Deine Aufgaben
Du möchtest neben dem Studium echte HR-Praxis erleben – in einem Team, das dir Verantwortung überträgt und bei dem deine Arbeit zählt? Dann freuen wir uns auf dich!
Als Werkstudent:in im Bereich Personal unterstützt du unser HR-Team bei einer Vielzahl spannender und verantwortungsvoller Aufgaben. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenverantwortlich und immer mit Blick für Qualität und Sorgfalt.
- Tagesgeschäft mitgestalten
Wiederkehrende Aufgaben in der Personaladministration, der Personalentwicklung oder im Recruiting erledigst du eigenständig und sorgst so für reibungslose Abläufe. - Mitdenken & recherchieren
Fundierte Recherchen zu HR-relevanten Themen sind Teil deiner Aufgabe - du bereitest Informationen präzise auf und unterstützt so fundierte Entscheidungen. - Organisation & Projekte unterstützen
Du bereitest Recruitingmessen, Onboardings, Termine und HR-Projekte vor – dein Organisationstalent ist hier gefragt. - Unterlagen & Präsentationen aufbereiten
Du erstellst Dokumente, Unterweisungen und Präsentationen und achtest dabei auf Vollständigkeit, Aktualität und Klarheit.
Das bringst du mit
- Ein aktuelles Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. – idealerweise mit HR-Bezug und schon ein Weilchen dabei
- Erste praktische Erfahrungen im Arbeits-/Hochschulkontext (insbesondere im Personalbereich) sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen Aufgaben den Überblick zu behalten
- Klare, serviceorientierte Kommunikation und hohe Verlässlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe – insbesondere bei Prozessen und digitalen Tools
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word & Excel, Outlook)
- Selbstverständlicher, diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
Deine Chance bei Avantgarde Labs
- Praxiserfahrung mit Substanz:
Du erhältst tiefe Einblicke in moderne Personalarbeit – vom Recruiting über die Administration bis zur Organisation übergreifender Themen. Dabei lernst du die Arbeit mit einer Vielzahl digitaler Tools kennen, die uns in unserer Arbeit und Organisation unterstützen. - Eigenverantwortlich wachsen:
Wir vertrauen dir Aufgaben an, die du selbstständig und strukturiert bearbeitest – mit Raum zum Mitdenken, Lernen und Weiterentwickeln. - Flexibilität:
Ein flexibles und mobiles Arbeiten passend zu deinem Uni-Alltag ist möglich, dennoch freuen wir uns über regelmäßige Präsenz im Dresdner Büro und nah am Team. - Teamgefühl:
Ein kollegiales Team erwartet dich – mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und Raum für Entwicklung.
Deine Benefits
- Faire Vergütung:
Du erhältst 15 € pro Stunde. Zusätzlich profitierst du von zahlreichen kleinen Benefits, die dir den Arbeitsalltag angenehmer machen. - Moderne Ausstattung & Tools:
Wir bieten eine moderne Ausstattung und Du erhältst Einblick in moderne HR- und Kollaborationstools, die unsere Prozesse effizient und digital gestalten. - Gesund und gestärkt in den Arbeitsalltag:
Kostenlose Getränke, frisches Obst, Nüssen und Snacks stehen jederzeit zur Verfügung. Zudem bieten wir dir Zugang zu unserem firmeneigenen Fitnessraum und regelmäßige Events mit sportlichem oder kulinarischem Fokus - von Hackathon über Beach-Volleyball bis zum gemeinsamen Brunch. - Arbeiten in Top-Lage:
Unser ruhiger, grüner Campus liegt mitten in der Dresdner Neustadt - gut erreichbar mit Bahn, S-Bahn oder Fahrrad. Kostenfreie Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung.
Mitarbeiter-Benefits
TeameventsWartung von Kaffeeautomaten und Bereitstellung von KaffeespezialitätenHochwertige TechnikausstattungSoftdrinks, Kaffee, Wasser, Tee, MilchObst, Gemüse, Snackskostenlose VerpflegungFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Optionen oder Remote-ArbeitErgonomische ArbeitsplätzeFitnessstudioGesundheitsvorsorgeInfrastruktur zur Gesunderhaltung am ArbeitsplatzWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWeiterbildungsbudget/Schulungskosten pro Mitarbeiter pro JahrFirmenparkplatzGute ÖPNV-AnbindungSicherer FahrradstellplatzJobticketZuschüsse zu ÖPNVBetriebliche AltersvorsorgeGutscheine oder Prämien bei Jubiläendurchschnittl. bezahlte Urlaubstage FÜR SonderanlässeFlexible ArbeitszeitgestaltungLaptopHomeoffice OptionPersönliche Feedback- und EntwicklungsgesprächeMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsIndividuelles WeiterbildungsprogrammDuschmöglichkeitenUnterstützung der mentalen GesundheitAngebot von physiotherapeutischen Massagen vor Ort