Werkstudent*in in der Personalabteilung (Recruiting)

GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
 

Über den Bereich 

Das Recruiting-Team ist für die gesamte Personalbeschaffung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden in Europa, mit Fokus auf den Standort Dresden, zuständig. Als Teammitglied wirst du von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und kannst deine eigenen Ideen mit einbringen. Während deiner Zeit bei uns steht dir das Know-How des gesamten Teams zur Verfügung.

Stellenprofil 

Als Werkstudent*in im HR Recruiting unterstützt du das Team bei allen Aufgaben rund um die Personalauswahl und erhältst Einblicke in verschiedene Recruitingprozesse. 

Der Hauptfokus dieser Position ist die Unterstützung des Teams bei der Einstellung von Fachkräften für unsere Produktion. Dazu gehört u.a. das

• Erstellen und Optimieren von Stellenausschreibungen  

• Bewerbungsmanagement in unserem Online-Bewerbungstool 

• Koordinieren von Vorstellungsgesprächen

• Erfassung und Aufbereitung von Kennzahlen

• Angebotserstellung und -aussprache

Zudem unterstützt du unsere Recruiter*innen im Tagesgeschäft nach Bedarf bei folgenden Aufgaben:

• Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Messen 

• Beteiligung an Personalmarketingaktivitäten, z.B. Social Media

• Erstellung von interner Dokumentation

Je nach Eigeninitiative und Qualifikation hast du zudem die Möglichkeit, uns bei der Erarbeitung verschiedener HR-Projekte zu unterstützen.  

Erforderliche Qualifikationen 

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang mindestens im fortgeschrittenen Bachelorstudium.

• Du hast großes Interesse an Themen wie Personalauswahl, Personalmarketing und HR-Systemen.

• Du bringst eine Affinität zu datenbasierten Systemen mit.

• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

• Du bist mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) vertraut.

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Zeitraum 

• ab sofort 

• befristet für mind. 6 Monate, Verlängerung möglich 

• 15-20 Stunden in der Vorlesungszeit, max. 40 Stunden in den Semesterferien  

Bei uns erwartet Dich  

• Teil eines offenen und dynamischen Teams zu werden

• Flexible Arbeitszeiten, damit dein Studium nicht zu kurz kommt

• Attraktive Vergütung

• Betriebsinterne Cafeteria, Fitnessstudio und Physiotherapie  

• Weitere attraktive Benefits wie Angebote zur Förderung deiner Gesundheit oder diverse Rabatte für Mitarbeitende