Werkstudent im Human Resources Management (w/m/x)

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.

Make this the place where you grow

Du möchtest neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und dabei mehr machen als nur zuschauen? Bei uns bekommst du die Möglichkeit, die vielseitige Welt des Human Resources Managements kennenzulernen, eigene Ideen einzubringen und aktiv im Tagesgeschäft sowie bei spannenden People-Projekten mitzuwirken.
Als Teil unseres P&C Global Services Teams unterstützt du uns bei wichtigen HR-Prozessen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Themen rund um den Employee Lifecycle – vom Einstieg ins Unternehmen bis hin zu Veränderungen während der Beschäftigung.

#LI-SONJA2

Deine Benefits

• Offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum 
• Der 24.12. und der 31.12. sind arbeitsfreie Tage 
• Reichhaltiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy sowie Nutzung von Online-Fortbildungen mit Udemy und Linux Academy 
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Reisezeit ist Arbeitszeit 
• Modernes Equipment und Tool-Set für die tägliche Arbeit
• Eine attraktive Vergütung für alle studentischen Tätigkeiten

Deine Mission

• HR hautnah erleben: Du unterstützt uns bei verschiedenen HR-Prozessen rund um unsere Mitarbeitenden und Studierenden – zum Beispiel bei Einstellungen und Vertragsänderungen
• Von Vertrag bis Zeugnis: Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten mit
• Nicht nur machen, sondern mitdenken: Du schaust dir bestehende Abläufe an, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst deine eigenen Ideen ein
• Projekte mitgestalten: Gemeinsam mit deinem Team und anderen Fachbereichen arbeitest du an verschiedenen People-Projekten und unterstützt bei deren Planung und Umsetzung
• Organisation ist dein Ding: Du erstellst Präsentationen, koordinierst Termine und unterstützt das Team dabei, den Überblick über aktuelle Themen und Aufgaben zu behalten
• Mittendrin statt nur dabei: Du arbeitest eng mit erfahrenen HR-Kolleg zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die tägliche Personalarbeit

Dein Skillset

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben – zum Beispiel in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine andere Werkstudententätigkeit
• Du arbeitest gerne strukturiert und zuverlässig und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um
• Mit Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, kannst du sicher umgehen
• Du hast Lust, dich einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam im Team etwas zu bewegen
• Du kommunizierst gerne und sicher auf Deutsch und Englisch

Deine wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach deiner Anstellung: Als Werkstudent arbeitest du bis max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit - ggf. bis zu 40 Stunden/Woche in den Semesterferien. Als Praktikant beträgt deine Arbeitszeit 40h/Woche.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!